Aprender a aprender: o desafio do desapego
Durante uma palestra que ministrei, destaquei que, estamos tendo a oportunidade de vivenciar um momento muito rico e interessante.
E, precisamos aproveitar esta oportunidade da melhor forma possível.
Necessidade de pensamentos disruptivo, agilidade no entendimento e implementação de processos de mudanças, ganham grande importância e demandam competências, habilidades e atitudes diferente.
Por isso, precisamos entender como nos preparar para atuar neste novo cenário, que está em processo de transformação.
Tenho percebido que um dos grandes desafios que temos é aprender a aprender.
Tudo o que já conhecemos é importante, mas não necessariamente suficiente para atender as demandas atuais.
Por isso, muitas vezes precisamos "desaprender", para então, aprender algo novo e desconhecido, que é mais adequado a situação apresentada.
Mas, este processo, é doloroso, pois desapegar de algo não é uma tarefa simples.
Imagine que, essa linda menininha da foto, tenha aprendido a andar de Bike.
Muito jovem ainda, ela também precisou aprender a usar este tipo de patinete.
Será que ela teve dúvidas ou resistências em aprender a usar este novo brinquedo? E nós? Será que iriamos preferir continuar andando de bike (algo conhecido)?
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Hélio Meirim - CEO da HRM Logística Consultoria & Treinamento, tendo atuado, por mais de 20 anos, no Brasil e no exterior, em cargos executivos de empresas nacionais e multinacionais nos segmentos de Operadores Logísticos, Transportadores, Varejo, E-Commerce, Indústria Farmacêutica, Alimentícia, Siderúrgica, Química e Agrobusiness. Mestre em Administração, é estudante, pesquisador, professor, escritor e palestrante em diversos eventos nacionais e internacionais. Coordena a Comissão de Logística do Conselho Regional de Administração – RJ e é fundador do Clube da Supply Chain.
Por dois anos recebeu a moção honrosa por serviços relevantes prestados à profissão de Administrador, concedida pela ALERJ – Assembleia Legislativa RJ.
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O propósito da HRM Logística é contribuir com a geração de conhecimento, através do compartilhamento de informações, da realização de projetos e do desenvolvimento de programas educacionais (cursos e eventos)
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